1. Зоримог бөгөөд шийдэмгий зан нь өөрөө өөрийгөө ба амьдралаа зориулсан ажил хэргээ

мэдсэн мэдлэгт тулгуурладаг. Хулчгар, итгэдэггvй удирдагчийн удирдлагад ажиллах нэг ч гvйцэтгэгч хvнийг олохгvй байх . Ухаалаг гvйцэтгэгч хvн тийм удирдагчийг удаан тэсвэрлэхгvй.

2. Өөрийгөө хянах. Өөрийгөө хянадаггvй хvн бусдыг ч хянаж чадахгvй. Өөрийгөө хянах нь ухааныхаа хэрээр удирдагчийг дууриахыг эрмэлздэг гvйцэтгэгчдийн хувьд сайхан жишээ болдог.

3. Шударга ёсыг соргог мэдрэх. Удирдагч хvн ийм мэдрэмж муутай бол захирагдагсдын хvндэтгэл хvлээхгvй бөгөөд захирах ёс суртахууны э...

Манайхан дарга болох дуртай ч дарга хvн ямар байх ёстойг сайн мэддэггvйгээс алддаг

гэдэг. Тиймээс удирдах ажил хийж буй хvмvvст байвал зохих шинжvvдийг танд зориулъя.

Юм бvхэн чөлөөтэй сайхан нийгэмд хvн бvхэн хvссэнээ хийх боломж байна. Танд ч удирдагч болох боломж байна.

-Харилцааны соёл эзэмшсэн байх.
Ямар ч албан тушаалын хvнтэй эелдэгээр ярилцаж, ижил тvвшинд харьцах. Энэ нь таны хэр боловсролтой, хvнийг хэрхэн хvндэлж чаддагаа харуулах боломж бөгөөд амжилтын нэг vндэс юм.

-Хамт олноо удирдан зохион байгуулж, тэднийг ойлгож, сонсдог байх.
Хамтран ажиллаж байга...

Боройдон жавар думбаа няд

Шидэг шадний дордий дээ

Ларяан ширшэд дэгдэг нид

Тэхшин дүен шид буян

энэ тарнийг 3 удаа уншаад өвчүү рүүгээ үлээгээд унтахад муу зүүд зүүдлэхгүй

Хятадын Харбин хотноо 2010 онд төмөр хүмүүсийн олимп болох гэнэ.
16 төрлөөр халз үзэлцэх тэмцээнд хөнгөн атлетик зэрэг спортын төрлөөс гадна гэр цэвэрлэх гэсэн өвөрмөц төрөл багтах аж. Дэлхийн шилдэг их дээд сургуулиуд оролцоно гэдэгт зохион байгуулагчид найдаж байна.
Харбин хотын Технологийн их сургууль робот судлалаар дэлхийд тэргүүлдэг тул анхны олимпийн нийслэлээр Харбин хот шалгарчээ.
Одоогоор тэмцээн явагдах цаг хугацаа тодорхойгүй, ивээн тэтгэгч хайж байгаа юм байна.

Хэлэлцүүлгийн үед таны гүйцэтгэх гол үүрэг бол суралцагсдын саналыг бүрэн авах, сурагчдад туслах явдал юм. Та өөрийн саналыг сурагчдыг ярьж дууссаны дараа хэлэх хэрэгтэй. Хэлэлцүүлэг явуулж байхдаа та дараах зөвлөмжийг ашиглаж болно:

1. ТОВЧИЛСХИЙН ХЭЛЭХ :
Нэг сурагч ямар нэгэн зүйлийг хэлсний дараа өөр нэг нь түүний юу хэлснийг өөрийнхөө ойлгосноор товчлон хэлнэ.
Жишээ: Ярилцлагын явцад ярилцлага өгч буй хүнээс хаана амьдардагийг нь асуухдаа тун болгоомжтой хандах хэрэгтэй гэж та хэллээ. Учир нь энэ нь хүмүүсийн арьс өнгө, үндэс угсааны ялгааг хөндөж болзошгүй эгзэгтэй асуулт юм бай...

Идэвхтэй сургалтын нэгэн чухал сэжим нь жижиг хэсгийг зохион байгуулахад оршдог. Хэсгийг аль болох богино хугацаанд, үр ашигтай байдлаар бүрдүүлэхийг чармайх хэрэгтэй. Хийх гэж буй үйл ажиллагааны зорилгоос хамааран хэсгийн бүрэлдэхүүн, хэмжээ янз бүр байна. Дараах аргууд нь хэсгийн бүрэлдэхүүн, хэмжээ янз бүр байна. Дараах аргууд нь хэсгийг бүрдүүлэх, хэсгийн гишүүдийн тоог тогтоох сонирхолтой хувилбар болж чадна гэдэгт найдаж байна.

1. ХЭСГИЙН КАРТ: Тухайн үйл ажиллагаанд хичнээн хүн оролцох, хэдэн хэсгээр ажиллахыг багш тогтооно. Жишээ нь, 20 сурагчтайнэг анги байлаа гэхэд 5 сурагч...

Лекц нь цаг их шаарддаг болоч төдийлөн амжилтанд хүрдэггүй аргын нэг юм. Тэгээд ч сургалтыг идэвхтэй явуулахад тусалж чаддаггүй гэдгийг олон багш нар хүлээн зөвшөөрсөн байдаг. Иймд лекцээ үр дүнтэй болгохын тулд та:

Сонирхлыг бий болгох

Энэ нь хэлэлцүүлэг явуулдаг энгийн аргуудын нэг юм. Тусгай дугаартай зарт дээр, сурагчдаар хариулт бичүүлнэ /гэхдээ нэг хүн нэг л хариу бичнэ/. Энэхүү карт нь хариулт бичиж буй хүнээс нухацтай тунгаан бодохыг шаардсан байхаас гадна нийтийг хамарсан хэлэлцүүлэгт сурагчдыг идэвхтэй оролцоход нь түлхэц үзүүлэхүйц байх ёстой.
Сурагчдыг хариулж дууссаны дараа картуудыг холиод, дахин тараана. Харин хэнээс ирсэн, хэн хариулсан карт болохыг нэг ч сурагч мэдэх ёсгүй. Ийнхүү сурагч бүр бусдынхаа бичсэн зүйлтэй таниүлцах болно. Энэ аргыг хэрэглэж байхдаа дараах зүйлд анхаараарай.

1. Гол үйл явдлын...

Идэвхтэй сургалтын хамгийн үр дүнтэй аргуудын аргуудын нэг нь ангийн сурагчдыг хос хосоор нь ажиллуулах явдал юм. Хосууд богино хугацаанд биелүүлэх бага хэмжээний даалгаврууд, эсвэл нилээд их цаг зарцуулах даалгарыг хийнэ. Та үйл ажиллагааны зохих шатанд нь хосуудад дараах зөвлөгөөг өгөөрэй.

1. УНШ: Бие биенийхээ бичсэн зүйлийг унш, шүүмжил хяна.
2. ЯРИЛЦ: Уншсан зүйл болон үзсэн киноныхоо талаар хоорондоо ярилц.
3. ХЭЛЭЛЦ: Бие биенийхээ бичсэн товч тэмдэглэлийг уншиж, хэлэлц.
4. АСУУЛТ ТАВЬ: Уншихаар товлосон Зүйлийнхээ талаар бие биендээ асуулт тавь.
5. ДАВТ: Бие биенийхээ ярьсан з...

Сурагчдын оролцоогүйгээр идэвхитэй сургалтын тухай ярихын ч хэрэггүй юм. Хэлэлцүүлэг явуулах, сурагчдаас хариулт авах /тасралтгүй/ олон арга бий. Эдгээрийн зарим нь цагийн нөөц хязгаарлагдмал байгаа үед, зарим нь цаг хугацаа хүрэлцээтэй үед хэрэглэхэд тохиромжтой. Та аль болохоор нөхцөл байдалдаа тохируулан, оновчтой сонгож, заримыг нь хооронд нь хослуулан хэрэглээрэй.

1. НЭЭЛТТЭЙ ХЭЛЭЛЦҮҮЛЭГ: Суралцах дунд нээлттэй асуулт тавьснаар энэ үйл ажиллагаа эхэлнэ. Асуултанд илэн далангүй чин сэтгэлээсээ хариулахыг шаарддагаараа энэ арга нь сонирхол татдаг юм. Хэрэв та хэлэлцүүлэг сунжрах в...